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      115名!我區衛健系統公開招聘醫學類工作人員

      2020-07-17 15:34:04 投稿人 : 花小編 圍觀 : 189 次 0 評論

      為進一步優化人員隊伍結構,促進我區衛生健康事業可持續發展,根據《事業單位公開招聘暫行規定》和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定,堅持公開、平等、競爭和擇優原則,經研究決定組織2020年上虞區衛生健康系統公開招聘醫學類工作人員?,F公告如下:

      一、招聘計劃

      2020年全區各醫療衛生單位計劃公開招聘115名。其中:

      事業編制管理15名,分別為上虞區百官街道社區衛生服務中心(上虞人民醫院醫共體百官分院)3名;上虞區小越街道社區衛生服務中心(上虞人民醫院醫共體小越分院)2名;上虞區永和鎮衛生院(上虞人民醫院醫共體永和分院)1名;上虞區蓋北鎮衛生院(上虞人民醫院醫共體蓋北分院)1名;上虞區皮膚病防治院(上虞中醫醫院醫共體皮膚病防治分院)2名;上虞區東關街道社區衛生服務中心(上虞中醫醫院醫共體東關分院)3名;上虞區道墟街道社區衛生服務中心 (上虞中醫醫院醫共體道墟分院)2名;紹興市上虞區瀝海街道社區衛生服務中心1名。

      事業報備員額編制管理100名,分別為上虞人民醫院(上虞人民醫院醫共體總院)46名;上虞中醫醫院(城南醫院、上虞中醫醫院醫共體總院)25名;上虞婦幼保健院(上虞人民醫院醫共體婦幼保健院分院)9名;上虞第二人民醫院(上虞人民醫院醫共體第二人民醫院分院)14名;上虞區豐惠中心衛生院(上虞人民醫院醫共體豐惠分院)4名;上虞區章鎮中心衛生院(上虞中醫醫院醫共體章鎮分院)2名。

      二、招聘范圍

      1.全日制普通高校大專及以上學歷的畢業生。

      2.國家承認的國民教育系列本科及以上的畢業生,需在2020年8月1日前取得學歷學位證書(以中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》為準)。

      3.境外、國外學歷學位須在2020年8月1日前經國家教育部中國留學服務中心認證的畢業生。未經中國留學服務中心認證的不得報考。

      4.年齡在35周歲以下(1985年8月1日以后出生);具有對應專業中級資格的年齡放寬到40周歲以下(1980年8月1日以后出生);具有博士研究生學歷(學位)人員或對應專業副高及以上專業技術資格可放寬到45周歲以下(1975年8月1日以后出生)。

      具體學歷、專業及資格條件要求見《2020年紹興市上虞區衛生健康系統公開招聘醫學類工作人員計劃表》。

      三、招聘條件

      1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

      2.遵紀守法,品行端正,熱愛衛生事業;

      3.具備招聘崗位(專業)要求的專業及學歷學位資格;

      4.身體健康;

      5.具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準)。

      以下人員不得報考:

      1.上虞區內衛生健康單位2020年預簽約人員;

      2.上虞區內衛生健康單位正式在編人員;

      3.正在全日制普通高校脫產就讀碩士、博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

      四、招聘程序

      (一)報名

      1.時間:2020年8月1日(周六)。上午8:30—12:00,下午13:00—16:00;逾期均不再受理,報名表提交后,不得再變動報考志愿。

      2.地點:紹興市上虞區醫學繼續教育中心(紹興市上虞區百官街道路東三棚橋)。

      3.報名要求:每名考生只能填報一個志愿,筆試人員交納考務費50元。

      4.報名需提供資料:

      ①本人身份證、畢業證、學位證、資格證、注冊證等原件及復印件,免冠一寸照1張。

      ②報名時必須由考生本人如實完整填寫《2020年上虞區衛生健康系統公開招聘工作人員報名表》(由他人代報的,必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件)。

      報名后經資格審查合格人數原則上不低于招聘計劃3倍確定考試人員,不足比例將根據招聘主管部門意見,適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位實行聯合招考;無法聯合招考的,將取消該崗位招聘計劃。已報名人員可在規定時間內重新報符合資格條件的崗位,如沒有符合資格條件的崗位給予退還報名費。

      (二)考試

      1.考試方式:全日制碩士及以上學歷崗位直接參加面試。其他崗位均需進行專業分類筆試和面試。

      2.筆試

      ①筆試時間:2020年8月8日(周六);

      ②筆試地點:詳見準考證;

      ③筆試科目:按專業分類考試,具體詳見招聘計劃。

      憑本人有效身份證和準考證參加筆試,《準考證》可于8月5日上午9:00—8月7日下午4:30到上虞人才就業服務網站下載。

      3.面試

      ①面試內容:參照《浙江省國家公務員聘用面試工作細則(試行)》規定。

      ②面試比例:根據筆試成績(全日制碩士及以上學歷崗位全部進入面試)按照招聘計劃在1—3名的按1∶3,4—7名的按1:2,10名的按1:1.5從高分到低分確定面試人員,面試低于60分者為不合格。筆試成績及面試入圍名單、面試時間及地點于筆試后7個工作日左右在相關網站公布。面試成績于面試結束后公布。

      4、總成績計算

      ①全日制碩士及以上學歷崗位成績計算:

      總成績=面試成績;

      ②除全日制碩士及以上學歷崗位外成績計算:

      總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

      如總成績相同,分別以筆試成績、學歷、執業資格序列高者列前。

      招聘考試由醫共體組織實施,區衛健局和相關部門進行現場監督、指導??忌窗匆幎〞r間、地點參加筆試或面試的,視作自動放棄。

      (三)體檢

      根據招聘計劃數從高分到低分按1:1的比例確定,體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準(試行)>的通知》執行。體檢費用個人自理。規定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的,取消擬聘用資格。

      (四)考察

      考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》文件執行,具體由聘用單位組織實施。

      (五)公示與聘用

      根據考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區人民政府門戶網站公示7個工作日,經公示無異議的或有問題經查實不影響聘用的,辦理相關手續。

      擬聘用對象必須于2020年10月31日前將個人檔案轉入上虞區人才市場管理辦公室,并持《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、畢業證、學位證報到。歷屆生的檔案于2020年10月1日前轉入。凡逾期不報到者取消聘用資格。

      聘用人員列入事業編制管理或事業報備員額編制管理,與用人單位簽訂聘用合同,首次聘期為五年。

      聘用到上虞區基層醫療衛生單位(含區級醫院醫共體分院)的人員五年內不得調動。

      報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考核出現不合格者,在公示前,按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補,公示后缺額不再遞補。

      四、其他規定

      (一)有以下情況之一的作淘汰處理,已聘用的一經查實取消聘用資格:

      1.有弄虛作假行為的;

      2.擬聘用人員未在規定時間內簽訂就業協議,或未在規定時間內簽訂聘用合同的;

      3.經審核畢業生檔案中有不宜聘用情形的;

      4.2020年10月31日前不能提供招聘職位相應學歷(畢業)證書、學位證書的。

      (二)已與其他用人單位簽署就業協議或聘用(勞動)合同,公示結束后30天內不能提供解約或解聘證明書的不予聘用。

      (三)試用期(見習期)滿后,經考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用關系。

      (四)報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的,在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,所招職位缺額不再遞補。

      (五)具有雙專業的畢業生,不能以第二專業或輔修專業報考。

      (六)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(2017年10月9日人社部第35號令)執行。

      (七)招聘信息中未盡事宜,可與招聘單位聯系咨詢。

      (八)本次公開招聘由醫共體組織實施,相關部門進行全程監督指導。

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